SAP Inhouse Consultant (FI/CO)

Standort: 

St. Marienkirchen, AT, 4774 Wien, AT, 1120

Abteilung:  IT

Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?
 

Aufgaben, die dich bei uns erwarten

  • Betreue und verwalte das ERP-System (SAP S4/HANA) im Bereich Finance und Controlling und gewährleiste einen reibungslosen Ablauf zu den angrenzenden Systemen
  • Unterstütze bei anstehenden globalen Roll-Out Projekten
  • Arbeite aktiv an spannenden SAP Projekten mit und analysiere betriebswirtschaftliche Prozesse innerhalb der Organisation
  • Unterstütze und berate bei der Einführung oder Erneuerung von Anwendungen
  • Sei die Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, IT-Experten sowie externen Partnern inkl. Tracking der Forschritte
  • Konzeptioniere, analysiere, teste und dokumentiere Geschäftsprozesse in SAP
  • Pflege IT- und Prozess-Dokumentationen

     

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn

  • du mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP Finance und Controlling (S4/HANA oder R3) mitbringst
  • du ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung im Finanzbereich vorweisen kannst
  • dir die Vorgehensweise einer Implementierung von SAP/ERP-Systemen nicht neu ist
  • du Erfahrung in der Konzernkonsolidierung (z.B. UGB, IFRS) sowie Fachkenntnisse für buchhalterische Prozesse auf globaler Ebene hast
  • es dir Freude bereitet, eigenverantwortlich, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • es für dich kein Problem darstellt, in Englisch zu kommunizieren

     

Wir bieten dir

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
  • eine agile und offene Unternehmenskultur
  • die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
  • zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
  • attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
  • ein Gehalt, das deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht